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Unternehmer unterstützen wir bei der Besetzung offener Stellen indem wir den kompletten Personalbeschaffungsprozess bis zur Vorstellung von ausgewählten und passenden Bewerbern durchführen. Wir setzen moderne anerkannte Methoden der beruflichen Eignungsprognose im Auswahlprozess ein.
Unternehmen können durch die Nutzung des Personalleasings kurzfristige Kapazitätsengpässe überwinden, Mitarbeiter für die spätere Einstellung erproben oder auch langfristig bereits bekannte und geschätzte Mitarbeiter immer wieder als Pool nutzen. Unsere Personaldisponenten orientieren ihre Arbeitsweise an den Bedürfnissen unserer Geschäftspartner.
Mitarbeitern bieten wir in unserem Zeitarbeitsservice ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Engagement und Qualifizierung im Beruf werden durch uns gefördert. Unsere Mitarbeiter leisten unmittelbaren Kundendienst. Deshalb ist neben der fachlichen Kompetenz die Sozialkompetenz ein wesentliches Kriterium für die Mitarbeit in der GfA-Gesellschaft mbH.
Die GFA-Gesellschaft mbH ist seit 2004 zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2000.
Wir sind Mitglied im AMP. |
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